1- بیماری ارثی اوستئوژنزیس ایمپرفکتا توسط آلل بارزی کنترل می گردد و علائم وعوارض آن عبارتند از : شکنندگی شدید استخوانها ، سستی لیگامانها و تاندونها ، کری ، تغییر رنگ سفیدی چشم به آبی. گرچه ممکن است همه این علائم در یک فرد بیمار بروز نکند . افراد مبتلا درساخت پروتئین کلاژن استخوان نقص دارند .

2- نمونه ای از تاثیر دما بر روی بیان ژن : رنگ گل گیاه سنبل  در درجه حرارت متعارف قرمز است ولی در درجه حرارت هشتادوشش درجه فارنهایت سفید است .

3- فنوکپی: گاهی با تغییر محیط ژنوتیپهای مختلف دارای فنوتیپهای یکسان می شوند . اینگونه تغییرات که مبنای ژنتیکی ندارند فنوکپی گویند . مانند: تاثیر داروی خواب آور تالیدومید در مادران باردار که باعث تولد نوزادانی ناقص با دست و پای کوتاه می شود که مانند بیماری ژنتیکی خاصی با همین فنوتیپ است .

منبع:مبانی ژنتیک . دکترمحمدتقی آساد

 همکار محترم سرکار خانم نوشین در چند پست قبلی سوالات و نظراتی را مطرح کرده بودید که با عرض پوزش از شما به خاطر تاخیر به آنها پاسخ می دهیم.

در مورد آزمون المپیاد آزمایشگاهی مطمئن باشید سعی شده به عدالت رفتار شود . اصلا قرار نبود جزوه ای توزیع شود .هرگونه اقدامی در این مورد نتیجه تلاش فردی خود دانش آموزان و معلمین آنها بوده است و هرکسی که اراده می کرد می توانست به جزواتی شبیه  آن دست یابد . چیزی از کسی دریغ نشده است .سخن شمارادرمورد تهیه جزوه ای برای همه علاقه مندان به عنوان پیشنهاد در آینده برای دوره های بعدی حتما لحاظ خواهیم کرد. قبول کنید همت و تلاش دانش آموزان ، تسلیم نشدن در  دستیابی به آنچه که حق خود می دانند نقش مهمی در موفقیتشان دارد . در هر موقعیتی ما مورد این سوالها قرار می گیریم لذا اصلا گله مند نیستیم . علی رغم اینکه درمرحله اول آقای میرزایی طراح سوالات بودند در مرحله دوم تمام مسئولیت این کار حتی طرح سوال و آزمون عملی به عهده خانم ذاکری بود و گروه برای گریز از هر گونه شائبه ای در حمایت از مدارس خاص کوچکترین دخالتی در این امر نداشت . اگرتاکنون با مجموعه اعمال و رفتار خود نتوانسته باشیم اعتماد شمارا جلب کنیم مقصر خود ما هستیم و ما بابت این کوتاهی ها از همه همکاران عذرخواهی می کنیم .

همکار گرامی سرکار خانم نوشین .از اینکه گاهی برای ما می نویسید از شما ممنونیم . از انگیزه حرف زده بودید و اینکه برای همکاران انگیزه ای برای کار بهتر وجود ندارد . کاملا باشما موافقیم .اکثر ما با انگیزه های شخصی نظیر حس  مسئولیت و وجدان کاری دربهبود روش تدریسمان می کوشیم .ما از این پس بیشتر از گذشته سعی خواهیم کرد که از استعدادهای همکارانمان در زمینه های مختلف تدریس استفاده کنیم و حداقل اینکه به همکاران دیگر معرفی کنیم .در چندشماره اخیر گاهنامه بخشی به نام تقدیر ومعرفی همکاران فعال ناحیه اضافه شده است و از این طریق از همکاران گرامی نظیر سرکار خانم عرب شیبانی ، خانم ذاکری و خانم قمری گل قدردانی شده است . باشما موافقم که تلاش همکاران وزحماتشان دیده نمی شود و ما با اینکار لااقل می خواهیم یکدیگر را بشناسیم و از تجربیات یکدیگر در امر تدریس استفاده کنیم . بدون شک از این پس با جدیت بیشتری به آن خواهیم پرداخت و از این بابت از شما ممنون هستیم.خوشحال می شویم در این مورد به ما کمک کنید.ما از همکارانی که شکسته نفسی و احیانا" کمرویی را کنار گذاشته و با بیان فعالیتهای فرهنگی و روشهای تدریس ویژه ی خود به نوعی سطح آموزش را در ناحیه، در استان و حتی کشور ارتقاء می بخشند ، حمایت و قدردانی می کنیم.

بار دیگر از شما به خاطر توجه و عنایتتان به گروه زیست شناسی ناحیه تشکر می کنیم و منتظر پیشنهادهای جالب دیگر شما هستیم. موفق باشید.

منبع: وبلاگ زیست شناسی بوشهر